一、基本情況

        淄博市環(huán)保供熱有限公司是淄博市熱力集團有限責任公司下屬全資子公司之一，公司成立于1994年，注冊資本7000萬元，供熱區(qū)域覆蓋東至世紀路，南至人民路，西至濱博高速路，北至濟青高速路。公司下設(shè)7個生產(chǎn)分公司，包括1個熱營公司，5個供熱分公司，1個新區(qū)    供熱分公司，擁有1處自備熱源，用于應(yīng)急調(diào)峰。至2024年末，公司在職職工共231人，總合同供暖面積達1551萬㎡，實際供暖建筑面積    1000多萬㎡，92處二級換熱站已投入運行。

        自2015/2016年供暖季起，公司逐步推進智慧熱網(wǎng)建設(shè)，首先在第四供熱分公司世紀花園7個換熱站進行試點，之后逐步推廣試點經(jīng)驗，全面完成智慧化熱網(wǎng)升級改造，全部換熱站實現(xiàn)無人值守，接入智慧熱網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)，至今仍在不斷升級智慧熱網(wǎng)軟硬件設(shè)施。同時，試點綠色低碳供熱新技術(shù)新場景，公司在自有辦公區(qū)域建成并投運光伏發(fā)電-冷熱聯(lián)供一體化示范項目，試點探索“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)、夏季制冷、冬季制熱”的新場景，開啟綠色低碳供熱新技術(shù)相關(guān)場景的技術(shù)積累。公司堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展，深耕供熱主責主業(yè)，穩(wěn)健開拓供熱市場，推進能源高效利用，持續(xù)深入探索智慧供熱技術(shù)，積極布局綠色低碳供熱新技術(shù)新場景，曾獲得淄博市先進基層黨組織、淄博市供熱工作先進單位、淄博市“全市十佳供熱企業(yè)”、全省燃氣熱力行業(yè)服務(wù)提升年活動優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范企業(yè)等榮譽。在2023年度，公司榮獲“淄博市五一勞動標兵單位”。在2024年度，有2個黨支部獲得市屬國有企業(yè)“五星級”黨支部榮譽稱號，2個黨支部榮獲市國資委系統(tǒng)“百強過硬黨支部”榮譽稱號，2個黨支部獲評集團公司“2024年先進基層黨組織”。

二、財務(wù)狀況

（一）2024年度主要會計數(shù)據(jù)及財務(wù)指標

        2024年末，公司資產(chǎn)總額59396萬元、負債總額41929萬元、所有者權(quán)益總額17467萬元。2024年，營業(yè)收入23682萬元。

        （二）上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

        2024年，公司各項財務(wù)指標均在全年預(yù)算執(zhí)行進度范圍內(nèi)。

三、“三重一大”有關(guān)工作情況

（一）重大決策情況

        2024年，按照上級黨組織工作部署，公司啟動黨紀學(xué)習教育，切實做好學(xué)習教育成果轉(zhuǎn)化。

        2024年，公司黨委會研究通過公司2024年度投資計劃。按照2024年度投資計劃扎實推進相關(guān)項目建設(shè)。

2024年，公司召開二屆四次職工代表大會，審議通過2024年度工作報告、2024年度工作要點等文件。公司召開二屆五次職工代表大會，免除職工監(jiān)事，完成監(jiān)事機構(gòu)改革。

（二）重要人事任免

        嚴格按照《干部選拔任用工作條例》、市熱力集團公司和公司有關(guān)干部管理的相關(guān)規(guī)定，開展干部選任工作。2024年，通過民主推薦、公開選聘的方式，提拔重用干部8人。

（三）重要項目及投資情況

2024年，公司實際完成投資3250.2萬元。無境外投資。

（四）大額資金調(diào)動及使用情況

2024年，合計支付高溫水費1.4億元。

四、履行社會責任情況

（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況

        2024年，公司按照相關(guān)法律法規(guī)分別與新入職員工和合同期滿在職員工簽訂勞動合同，全年職工勞動合同簽訂率、按時繳納社會保險率均為100%，全年未出現(xiàn)違反勞動法律法規(guī)的情況，未發(fā)生勞動合同糾紛事件。

（二）人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況

        2024年，按集團公司人才興企強企工作要求，通過公開招聘、政策性安置，共有5名新員工入職并簽訂勞動合同。公司分層分類開展職工專題培訓(xùn)，有效提升了職工素質(zhì)專業(yè)能力。

（三）職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況

        組織全員參加工傷保險，為部分崗位人員投保人身意外傷害險。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定按照工種足額發(fā)放勞動防護用品，并督導(dǎo)全員使用防護用品。嚴格落實安全管理責任，召開安全例會12次，組織開展職工安全培訓(xùn)和知識競賽  次，組織  場次專題安全培訓(xùn)，開展安全專項檢查  次，保持全年生產(chǎn)運行安全無事故。定期組織開展體檢活動，定期邀請有關(guān)專家醫(yī)生上門講授、咨詢，積極加強職業(yè)健康宣傳工作。開展高溫、重大節(jié)日慰問和送溫暖活動，按時發(fā)放高溫補貼。

（四）企業(yè)環(huán)境治理方面及保護情況

        嚴格按照國家關(guān)于環(huán)境保護的法律法規(guī)，加強與市區(qū)兩級環(huán)保部門協(xié)調(diào)溝通，落實環(huán)保手續(xù)辦理、環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測及上報，重視排污許可管理，持續(xù)推進工程建設(shè)現(xiàn)場環(huán)保及揚塵治理。

公司通過工業(yè)余熱進行集中供暖。以公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱聯(lián)供一體化示范項目為基礎(chǔ)，積極探索新能源供熱場景。

（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況

        聚焦提升供熱質(zhì)效，扎實推進2024-2025采暖季供熱準備工作，在采暖季前完成2024年度的檢修技改、老舊管網(wǎng)改造提升。制定2024/2025年度的生產(chǎn)運行方案，保障和實現(xiàn)安全平穩(wěn)啟動運行。在運行期內(nèi)，加強應(yīng)急管理，及時處置供熱運行突發(fā)事件，整個供熱期安全平穩(wěn)運行。

配合集團公司建設(shè)“968111智慧供熱客戶服務(wù)中心”，積極向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變，開展超前服務(wù)，組織供熱宣傳進社區(qū)活動，常態(tài)化開展訪民問暖，推進供熱服務(wù)關(guān)口前移，持續(xù)提升供熱服務(wù)品質(zhì)。

五、企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理

        嚴格落實《淄博市市屬國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《淄博市熱力集團有限責任公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《淄博市環(huán)保供熱有限公司車輛和駕駛員管理辦法》等制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，企業(yè)負責人履職待遇及業(yè)務(wù)支出均不存在違規(guī)情況。